Incompany training

Humanize

TopSkills heeft een totaalconcept “Humanize” ontwikkeld. Humanize betekent zorgen voor betrokken, gemotiveerde en tevreden werknemers die een POSITIEVE impact hebben op de operationele efficiency. Deze opleiding wordt in company gegeven en zal volledig op maat van uw bedrijf opgemaakt worden, rekening houdend met de behoefte van uw onderneming. We hebben daarbij onderscheid gemaakt tussen Transport en Warehouse

Inzicht in rijgedrag

Het bouwen aan een menselijke cultuur is een belangrijk fundament voor elk transport bedrijf. De transportsector staat voor grote uitdagingen. In elke verandering blijft de mens de sleutel tot succes. De mate waarin en snelheid waarmee werknemers veranderingen gaan kunnen omarmen, met andere woorden de veerkracht van een organisatie, gaat de sleutel tot succes zijn. Om een succesvol traject af te leggen dient dit project een jaar te lopen. Tijdens dit jaar krijgt u de volledige ondersteuning van een ervaren Humanize team. Dit traject komt in zijn totaliteit of per vormingsprogramma in aanmerking voor VOV.

Vormingsprogramma directie en management

Duur opleiding: 32u
Het coaching traject voor directie en management bestaat uit 4 opleidingsdagen van 8 uur met volgende onderwerpen:

1) Visie, bezieling en richting bepalen
2) Inzet en commitment
3) Collectieve aanpak
4) Communicatie

Vormingsprogramma planner/direct leidinggevende

Duur opleiding: 32u
Het coaching traject voor planners en direct leidinggevenden bestaat uit 4 opleidingsdagen van 8uur met volgende onderwerpen:

1) Inzet en commitment stimuleren bij een chauffeur
2) Collectieve aanpak: inzet en betrokkenheid
3) Communicatie
4) Coaching skills

Vormingsprogramma voor chauffeurs

Duur opleiding: 32u
Het coaching traject voor chauffeurs bestaat volledig uit werkplekleren waarbij volgende onderwerpen aan bod komen:

1) Baantraining/defensief rijden (8u)
2) Manoeuvreertechnieken (8u)
3) Eco-coaching (8u)
4) Safety coaching (4u) + rustig en fit achter het stuur (4u)

Vormingsprogramma driver coach

Duur opleiding: 8uur

Het coaching traject voor driver coaches bestaat uit volgende onderwerpen:

1) Basistraining coaching vaardigheden (16u)
2) Behavior Based Safety (8u)
3) Praktijkervaring en coaching on the job (8u)

Supply Change

Het opleidingsprogramma Supply Change beoogt de ontwikkeling van bepaalde menselijke competenties. Supply Change” richt zich naar alle type van logistieke bedrijven. Het is geen punctuele/tijdsgebonden programma maar eerder een dagelijkse manier van werken waarbij veel aandacht gaat naar het gedrag van mensen. Gedragsverandering kan je niet realiseren door een eenmalige klassikale opleiding. Dit vraagt coaching, opvolging en bijsturing in de eigen werkomgeving van de werknemers zodat oude gewoontes/gedragingen omgezet kunnen worden naar nieuwe. Daarom is er binnen dit programma gekozen voor een maximale inzet op werkplekleren zelf.

Vormingsprogramma logistiek medewerker

Duur opleiding: 32u
Het coaching traject voor logistieke medewerkers bestaat uit volgende thema’s

1) Rijgedrag interne transportmiddelen
2) Safety Coaching/BBS
3) Hoe ben ik productie in een magazijn?
4) Samenwerken in een team
5) Rustig en fit op het werk

Vormingsprogramma Supply Change Coach

Duur opleiding: 32u

Het veranderingsprogramma voor coaches bestaat uit volgende thema’s:

1) Basistraining coachingvaardigheden
2) BBS/Behavior Based Safety
3) Praktijkervaring en coaching on the job

Vormingsprogramma operationeel leidinggevende

Duur opleiding: 32 uur

Het veranderingsprogramma bestaat uit 4 opleidingsdagen van telkens 8u met per dag volgende thema’s:

1) Inzet en commitment
2) Collectieve aanpak
3) De rol van communicatie bij verandering
4) Coaching skills

Mentor opleiding

Duur opleiding: 8 uur

Mentor is een opleiding die medewerkers leert hoe ze nieuwe collega’s vlot kunnen begeleiden. Ze krijgen praktische tools om kennis te delen, feedback te geven en een veilige, ondersteunende leeromgeving te creëren. Zo groeit elke starter sneller uit tot een sterke schakel in het team.

Interne coaching

TopSkills biedt een uitgebreid aanbod aan opleidingen rond psychisch welzijn en soft skills, volledig afgestemd op de behoeften van uw medewerkers. Omdat elke organisatie unieke uitdagingen en verwachtingen heeft, worden onze trajecten na een intakegesprek op maat ontwikkeld, in nauw overleg met u. Deze opleidingen zijn opgenomen onder DV.O240979 en vallen binnen het thema 'Personeelsplanning’.

OFFERTE OP MAAT