Vacature

De driver mentor is verantwoordelijk voor de opvolging van de chauffeurs met betrekking tot rijgedrag, veiligheid, correct gebruik arbeidsmiddelen, kwaliteit en arbeidsattitude met het oog op “continue verbetering” van onze medewerker en ons bedrijfsresultaat.

De mentor is de schakel tussen de lokale transportafdeling en de afdeling Fleet ten einde de vloot zo efficiënt mogelijk in te zetten en de schades maximaal te reduceren.

o Data-analyse van gegevens rijgedrag, verbruik, rij -en rusttijden, ziekteverzuim, ongevallen, opvolging temperaturen, gebruik boordcomputer en schades op afdelingsniveau en op het niveau van de chauffeur.

o Persoonlijke gesprekken voeren met de chauffeurs met betrekking tot bovengenoemde data en bijsturen/sensibiliseren waar nodig.

o Indien nodig voorzien in bijkomende training via de trainers van Topskills.

o et voeren van ziekteverzuim gesprekken samen met HR.

o Samen met HR waken over een correcte “onboarding” van iedere nieuwe chauffeur (zowel interim medewerkers als vaste medewerkers) waarbij de nieuwe medewerker zich “welkom” voelt.

Skills

o Goede empathische communicator met veel overtuigingskracht.

o Tweetalig: Nederlands /Frans (gesproken).

o Informatica: Excel, Word. Kennis van Navision is een pluspunt.

o Constructief en resultaatsgericht

o Ervaring als chauffeur is zeker interessant

o Flexibel in functie van de aankomst -en vertrektijden van onze chauffeurs

Ons aanbod:

Onze klant biedt jou een verantwoordelijke, uitdagende functie en de kans om je verder te ontplooien in een dynamisch, jong en sterk groeiend bedrijf. Er is ruime aandacht voor coaching on the job. Je kan je inzet, inbreng en zelfstandigheid zelf waarmaken. Een aantrekkelijk salarispakket is voorzien. Tenslotte kan je rekenen op een aangename werksfeer met gedreven collega’s