Vacature

Als Senior accountmanager werk je samen met de zaakvoerster een salesstrategie uit. Deze salesstrategie ga je vervolgens omzetten in concrete doelstellingen en verkoopsresultaten die de organisatie wil realiseren. Om dit te bereiken wordt er van je verwacht dat je een accountmanagement beleid en prospectiebeleid uittekent voor het sales team waar je de leiding over hebt en naar de rest van de organisatie.
Je bent goed op de hoogte van de marktontwikkelingen en wat er zich afspeelt binnen het bedrijf door het organiseren van sales meetings en rapporteert dit aan de zaakvoerster.
Je volgt nauwgezet de verkoopscijfers op en vergelijkt deze met de vooropgestelde doelstellingen zodat er bijgestuurd kan worden indien nodig.
Daarnaast ga je zelf klanten bezoeken en bindt je deze aan ons bedrijf. Je breidt de klantenportefeuille uit en onderhoudt goede commerciële relaties met bestaande klanten. Je volgt onze key accounts, onze grootste klanten mee op samen met de zaakvoerster.
Mogelijke doelgroepen zijn: werven, bouwbedrijven, tuinbouwbedrijven, logistieke bedrijven, overheidsinstanties, eventsector, ….

Je takenpakket :
– Uitwerken en opvolgen van een salesstrategie
– Marktonderzoek : Een senior account manager waakt over de volledige klantenportefeuille
– Prospecteren : je bezoekt samen met de accountmanagers de potentiële klanten
– Klanten aanvragen behandelen : je beheert een eigen klantenportefeuille (incl. key accounts)
– Leiding geven : je bent verantwoordelijk voor de aansturing, de begeleiding en ondersteuning van de accountmanagers en de interne sales verantwoordelijke

Skills

Wat breng jij mee?
•Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een Sales Functie en een eerste leidinggevende ervaring
•Je hebt communicatie-, onderhandelings- en overtuigingsvaardigheden, alsook netwerk- en presentatievaardigheden
•Accountmanagement: prospectie, verkoop, verkoopplanning en relatiebeheer
•Hands-on mentaliteit
•Technische achtergrond, affiniteit met de bouw is een pluspunt
•Commercieel ingesteldheid en resultaatgerichtheid zijn een must!
•Stressbestendig zijn en handelen
•Goede talenkennis : Nederlands, alsook Frans

Ons aanbod:

Een familiebedrijf met laagdrempelige communicatie.
Een opleidingstraject zodat je continue je skills kan verbeteren.
Een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, pc, gsm, bedrijfswagen, …
Daarnaast heb je recht op 20 vakantiedagen en 12 ADV dagen