Vacature

De Business Partner is mede verantwoordelijk voor het dagelijks management van de HR Officers. Je neemt concrete acties en werkt aan mogelijke verbeteringen op vlak van HR, hierbij hou je rekening met de bedrijfsdoelen en de individuele belangen. Daarnaast heb je een ruime kennis verworven op het gebied van sociaal wetgeving zodanig dat je de operationele zijde van HR ook verder kan ontwikkelen.
•Je bent verantwoordelijk voor de eindgesprekken met betrekking tot afwezigheden, te laat komingen en andere disciplinaire gesprekken. Verder sta je in voor de interne communicatie: HR Insiders, schermen, newsletter, etc.
•Je organiseert samen met de HR Officer diverse evenementen o.a. personeelsfeesten, events, ..
•Je zoekt continu naar verbetering en werkt actief mee aan HR-projecten rond discipline, opleidingen etc. die een toegevoegde waarde bieden aan de business en het HR beleid naar een hoger niveau tilt. Je geeft bovendien informatie en opleiding aan medewerkers.
•Tevens sta je garant voor constructief overleg met de inhouse partners, opleidingsinstanties, sociaal secretariaat en andere instanties.

Skills

•Je beschikt over een hoger diploma bv HR, bedrijfspsychologie, personeelsbeleid, rechten,…
•Je hebt minimum 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in een complexe omgeving.
•Je bent een gedreven en ambitieus professional: initiatiefvol en overtuigend.
•Je denkt mee op strategisch niveau, je bent in staat je activiteiten te aligneren met de missie, visie en strategie van onze partner.
•Je beschikt over een sterk analytisch inzicht en weet daarbij de hoofdzaken van de bijzaken te onderscheiden. Door je sterke helikopterview weet je steeds het overzicht te bewaren.
•Je bent vertrouwd met sociale wetgeving en beschikt over ervaring in sociaal overleg.
•Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en beschikt over een goede kennis van Frans.
•Je beschikt over goede communicatievaardigheden op diverse niveaus. Je hebt een beïnvloedend vermogen.
•Je bent flexibel naar uren toe.

Ons aanbod:

Onze partner, actief binnen Transport en logistiek, biedt je de kans om samen met je team de HR afdeling verder uit te bouwen. Je krijgt de vrijheid in je werkorganisatie en de mogelijkheid om bij te leren en te groeien.