Vacature

Als HR Payroll Officer ben je samen met je rechtstreekse collega’s verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de salaris- en personeelsadministratie en de communicatie hieromtrent. In het loonpakket zorg je voor de aanmaak en controle van de personeelsdossiers.

Je verwerkt, controleert en valideert de prestaties.
Je houdt de werknemersgegevens up-to-date, draagt zorg voor de sociale documenten en volgt het tijdsregistratieprogramma en de verlofregistratie op.
Je doet actief verbetervoorstellen en zorgt mee voor de verdere automatisering en digitalisering van onze Payroll en administratie. Je kan rekenen op een uitgebouwd HR & Safety Team en werkt nauw samen met de HR Business Partners.

Kortom, je beheert een reeks gevarieerde taken eigen aan de dienst Payroll en administratie, als onderdeel van een sterk samenhangend HR & Safety Team in een zeer uitdagende en stimulerende omgeving.

Skills

Je bent in het bezit van een hoger diploma of gelijkwaardig door ervaring en hebt een kennis van de sociale wetgeving.
Je kan bouwen op minstens 3 jaar ervaring in een complexe loontechnische functie.
Je spreekt naast het Nederlands goed Frans en bent vlot met de courante MS Office pakketten.
Je werkt zeer accuraat en bent sterk analytisch en verbetergericht.
Je zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en communicatie zijn jouw kwaliteiten in een werkomgeving.
Je houdt van een uitdaging en bent dé perfecte match de HR & Safety Team compleet te maken;
Je bent een gedreven en ambitieus professional: initiatiefvol en overtuigend.

Ons aanbod:

Onze klant biedt je de kans om een sleutelrol te spelen op een zeer dynamische HR afdeling. Tevens een zeer veelzijdige en zelfstandige functie binnen een groeiende en ambitieuze logistieke speler die investeert in vooruitgang en werkzekerheid, een no-nonsens omgeving die initiatief nemen aanmoedigt. Je mag een contract van onbepaalde duur met competitief salaris verwachten aangevuld met extralegale voordelen.